1. ¿Qué es la Comisión “Mujeres y Geología”?
La Comisión Mujeres y Geología de la Sociedad Geológica de España nació en 2012, en el marco del Congreso Geológico de las Palmas, durante la celebración de una mesa redonda que puso de manifiesto la baja presencia de mujeres geólogas en puestos relevantes de la mayoría de las instituciones docentes, investigadoras y de gestión del país. Oficialmente se constituyó en el año 2014, en la Sesión Científica de la SGE en Madrid, con el fin de analizar y fomentar el papel de las profesionales de la Geología en todos los ámbitos de las Ciencias de la Tierra.
Entre los objetivos de la Comisión están: luchar y velar por la igualdad de oportunidades, dar visibilidad al trabajo de las mujeres geólogas, potenciar su llegada a puestos de responsabilidad y poner de manifiesto las barreras visibles e invisibles que tenemos que sortear en el desarrollo de nuestro trabajo. Desde 2018, organizamos anualmente una jornada en el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, en la que debatimos sobre las diferentes problemáticas que afectan a las profesionales de la geología: techo de cristal, vocaciones, mentorías, desigualdades laborales…
2. ¿Cómo evalúan la participación de la mujer en el campo de la Geología como formación y como carrera de investigación?
Según datos del Ministerio de Educación, el 54% del alumnado que se gradúa en carreras de ciencia en la universidad son mujeres; sin embargo, son ellas las que sufren mayores tasas de paro y mayores cifras de precariedad laboral que los hombres y esta brecha se ensancha según avanza la carrera científica. Según la UNESCO, la presencia de mujeres en la Ciencia disminuye hasta un 40% de científicas titulares y un 21% de catedráticas. En cuanto a cargos de responsabilidad la brecha es abrumadora; el CSIC, por ejemplo, nombró a su primera presidenta en 2017 y el IGME en 2010 a su primera directora, aunque no ha sido hasta el año 2020 que este cargo lo asume una geóloga.
Trabajar en Geología en España no ha sido fácil para las mujeres, que ya desde mediados del S. XX tuvieron que abrirse camino en una profesión eminentemente masculina y con pocos referentes femeninos. Aun así, muchas de ellas realizaron contribuciones científicas importantes y solo unas pocas han tenido el reconocimiento adecuado. Por ello, una de las primeras actividades desarrolladas por la Comisión fue un acto homenaje a las pioneras de la Geología durante la clausura del VIII Congreso Geológico de España. Posteriormente, en 2016, el homenaje se extendió a nuestras veteranas. Es importante poner en valor el trabajo y los logros de todas estas geólogas, muchas invisibilizadas e históricamente olvidadas, que deberían ser referentes para las nuevas generaciones. Cada vez son más las iniciativas que intentan mitigar esta injusticia histórica, como el libro “GEAS Mujeres que estudian la Tierra”, recientemente publicado por dos compañeras de esta Comisión.
En lo referente a formación, en el año 2019 la Comisión puso en marcha GEOCHARLAS, una actividad divulgativa dirigida a público no especializado (centros educativos, asociaciones…) formada por una red de conferenciantes que pretende poner en valor la importancia de la geología para la sociedad. La red está constituida por un 60% de mujeres, lo que permite ofrecer referentes de mujeres profesionales de la Geología.
3. ¿Es posible crear redes de comisiones u organizaciones de mujeres científicas y profesionales?
Sin duda alguna, es un proceso necesario y que ya está en marcha. Cada vez son más los congresos y reuniones que congregan a distintas organizaciones y comisiones de mujeres científicas en sesiones específicas de las que surgen ideas y proyectos conjuntos. Recientemente nuestra comisión, a través de la Sociedad Geológica de España, ha firmado un convenio de colaboración con Association for Women Geoscienists (AWG) cuyo objetivo es fomentar la participación de las mujeres en las Geociencias. Además, colaboramos con otras asociaciones con las que compartimos objetivos, como Geolatinas, y Comisiones de Igualdad de diferentes organismos, como el IGME. Estas redes constituyen un apoyo importante en la consecución de nuestros objetivos y nos permiten dar eco a distintas iniciativas y magnificar su difusión.
Con el objetivo de extender estas redes de apoyo tanto a estudiantes como a jóvenes investigadoras o profesionales de la Geología, desde la Comisión de Mujeres y Geología se puso en marcha en 2020 el Proyecto de Mentorización Geólogas en Red, que permite acompañar y asesorar en el inicio de la práctica profesional a través de nuestras propias experiencias a todas las nuevas compañeras que lo soliciten.
4. En lo que respecta a las energías renovables, PIXIL es un proyecto impulsor de la geotermia en la región transfronteriza entre España-Andorra-Francia. ¿Cómo ven el futuro de este tipo de exploración sin impacto en el medio ambiente?
La geotermia es una energía renovable y limpia que no genera gases de efecto invernadero por lo que jugará un papel importante en la lucha contra el cambio climático y la transición energética. Además, es sabido que España es un país con un gran potencial geotérmico, por lo que seguramente tiene un gran futuro como alternativa energética.
5. Para terminar, ¿nos podéis brindar alguna reflexión final?
La incorporación de las mujeres a la ciencia es un proceso que aún continúa en desarrollo ya que siguen existiendo estereotipos discriminatorios, pero afortunadamente cada vez existen más organizaciones y comisiones de mujeres que trabajan en la concienciación social de este problema y que pueden acompañar a las jóvenes científicas en su camino.
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