DEVELOPPEMENT DURABLE
Le projet a l’ambition d’intervenir sur le changement climatique en promouvant l’énergie renouvelable de la géothermie. Basé sur le développement de logiciels, le projet a une empreinte carbone minime. L’utilisation d’outils de développement online permettra de minimiser le nombre de déplacements physiques nécessaires.
EGALITE DES CHANCES ET NON-DISCRIMINATION
Nous sommes tout particulièrement préoccupés par l’égalité des chances et la non-discrimination. Un groupe de travail a été créé pour promouvoir l’égalité des chances. Ce groupe participe au recrutement de tous les membres non permanents et veille à ce que le principe d’égalité soit respecté. De plus, tout participant au programme peut interpeler le groupe de travail sur tout type d’incident violant le principe d’égalité.
EGALITE HOMME-FEMME
Un autre groupe de travail a été créé pour promouvoir la parité homme-femme. Le groupe participe au recrutement de tous les membres non-permanents et garantit l’absence de discrimination liée au sexe durant le processus. Comme précédemment, tout participant au programme peut interpeller le groupe de travail concernant un incident discriminant. Nous observons une parité totale dans le projet parmi les responsables de projet de chaque partenaire au sein de PIXIL.
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